全社員研修でスキルアップ|合豊利機械加工実務研修が大盛況のうちに終了

2025-11-26

全社員研修でスキルアップ|合豊利機械加工実務研修が大盛況のうちに終了


会社の製造基盤をさらに強固にし、確かな理論と優れた技能を備えた職人型チームを育成するため、11月25日午後、社内統制部の主導の下、製造第二部ワークショップにおいて、専門的な工作機械操作研修プログラムが成功裏に開催されました。この研修は部門の壁を取り払い、製造第一部、製造第二部、品質検査、アフターサービスなど、各部門の同僚が熱心に受講し、理論と実践を融合させた包括的な全社研修プログラムとなりました。

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部門間の障壁を打ち破り、共通の品質チェーンを構築


現代の製造業において、品質と効率性は単一の部門の責任ではなく、製品ライフサイクル全体にわたる共通の使命です。私たちは以下の点を深く理解しています。


製造業の同僚にとって、熟練した正確な操作は効率と品質を直接保証します。


品質検査担当者にとって、処理技術と困難さを深く理解することで、品質リスクを発生源から予測および特定できるようになり、検査基準がより有益なものになります。


アフターセールス担当者にとって、機器の操作を実際に経験することで、潜在的な顧客の問題をより正確に評価できるようになり、サービスの対応速度と品質が向上します。


したがって、この部門横断的なトレーニングの中心的な目的は、社内の知識とスキルの壁を打ち破り、異なる品質管理レベルの同僚が同じ視点から製品を理解し、壊れることのない品質チェーンと効率チェーンを共同で構築できるようにすることです。

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優れた教師は優れた生徒を育て、練習を積めば完璧になります。


研修の効果を高めるため、生産・製造現場の経験豊富な趙鵬騰氏を特別に講師として招聘しました。趙氏は10年以上にわたる工作機械に関する深い専門知識に加え、豊富な実践的なケーススタディとトラブルシューティングの経験も豊富です。


研修中、彼は惜しみなく知識を共有してくれました。


• 詳細な理論的説明:工作機械の基本構造と動作原理から、さまざまな材料の加工特性、切削工具の選択とメンテナンスまで、体系的な概要と説明が提供されました。


• 実習:趙鵬騰氏は、工作機械上で、ワークのクランプ、プログラムの呼び出し、工具の設定、完成品の測定に至るまでの全工程を段階的に実演しました。特に、操作手順、安全上の注意事項、よくある問題への緊急対応方法に重点を置きました。会話が弾む中、技術と経験が伝承されました。

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知ることから実行するまで:誰もが実践してスキルを磨く


本で学んだだけでは十分ではありません。実践しなければなりません。この研修の最大のハイライトは、参加した従業員全員が実際に機械を操作したことです。電源投入、ゼロ調整、ワークのクランプから簡単な加工作業まで、同僚の指導の下、全員が実際に機械に触れ、その感触を確かめました。


これは理論知識の定着だけでなく、手と目と脳の協調性を深く鍛える訓練でもありました。品質管理部門の同僚は実地演習を通じて寸法公差管理の課題をより深く理解し、アフターセールス部門の同僚は設備操作の詳細を直接体験しました。この没入型の体験は、異なる立場の人々間の相互理解と共感を大きく促進しました。


新星、主体的な学習が中心となる


この研修中に目立ったのは、品質検査責任者の チェン ジュンジエ 氏とアフターサービス部門の 黄 ユンフイ 氏の 2 人の新人でした。


新入社員であったにもかかわらず、彼らは並外れた熱意と主体性を示し、研修に積極的に参加し、熱心に取り組み、積極的に質問を投げかけました。特に実践的な演習に長けており、優れた潜在能力と前向きな姿勢を示しました。この2名の同僚を全社的に称賛します。


彼らの行動は、会社とともに積極的かつ自発的に成長するという優れた専門的資質を完璧に例証しています。私たちは、より多くの同僚が彼らの例に倣い、快適な領域から抜け出し、積極的に変化を受け入れ、会社の業務や学習に積極的に関わり、それによって自分自身を向上し、チームに継続的な活力を注入することを奨励し、期待しています。

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人々への投資は長期的な開発戦略です


この大規模で部門横断的な実践的なトレーニングを組織することは、会社の中核資産である人材への戦略的投資です。私たちは次のように考えています。


1. スキルの向上は効率と品質の要です。従業員のスキルが全体的に向上すると、生産効率と製品の合格率が向上し、企業の市場競争力の最も直接的な表れとなります。


2. 知識の共有は組織の知恵を倍増させます。部門間のサイロを解体し、知識の流れと共有を促進することで、内部摩擦を効果的に軽減し、強力な組織的相乗効果を生み出すことができます。


3. 学習する組織文化の育成: 当社は、すべての従業員が成長し、個人と会社の両方の価値を実現できる、オープンで共有され、継続的に学習する職場環境の構築に取り組んでいます。

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今後も、私たちはスキルの向上に努め、チームがより優れたドライアイスブロックマシン、ドライアイスブラストマシン、ドライアイス貯蔵容器、貯蔵容器、そしてドライアイス製造設備一式を提供できるよう努めてまいります。当社は、こうした体系的なスキルトレーニングを標準化・制度化し、より多くの職種とスキル分野を網羅していきます。優れた設備の製造だけでなく、優れた人材を育成する卓越したプラットフォームとして、合豊力ドライアイス株式会社を共に築き上げていくことを、共に期待し、共に歩んでいきましょう。


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